MEDIACJA

vertragsverhandlungenMediacja to sposób rozstrzygania sporów polegający na wsparciu skonfliktowanych stron, przez niezależnego i bezstronnego mediatora w dojściu do porozumienia; mediacje koncentrują się na rozwiązaniu problemu w sposób satysfakcjonujący obie strony, a nie na wskazaniu winnego powstałego konfliktu ( sporu ).

Mediacja jest alternatywną metodą rozwiązywania sporów.

Podstawowe zasady mediacji:

  • dobrowolność – udział w spotkaniu mediacyjnym jest dobrowolny, każdy z uczestników spotkania musi wyrazić zgodę na mediację;
  • bezstronność – mediacja jest prowadzona przez bezstronnego mediatora, który pomaga stronom w sformułowaniu warunków ugody; mediator nie reprezentuje żadnej ze stron konfliktu;
  • poufność – na każdym etapie mediacja jest objęta bezwzględną zasadą poufności; tajność przebiegu mediacji oraz jej wszystkich szczegółów są chronione prawnie; mediatora obowiązuje tajemnica zawodowa;
  • mediator czuwa nad spokojnym, konstruktywnym przebiegiem mediacji;
  • mediacje prowadzą do sformułowania ugody akceptowanej przez obie strony;
  • ugoda podpisana przez strony po zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody zawartej przed sądem;

Mediacje mogą być wykorzystywane we wszelkiego rodzaju sprawach:

  • gospodarczych, np. sprawy o zapłatę, o odszkodowanie za niewykonanie umowy;
  • rodzinnych, np. rozwody, podziały majątku, alimenty;
  • sąsiedzkich, np. zniesienie współwłasności, emisje, służebności;  
  • spadkowych, np. zachowek, dział spadku;
  • pracowniczych, np. zapłata zaległego wynagrodzenia   
  • karnych,
  • sprawach dotyczących nieletnich 

Korzyści z mediacji:

  • oszczędność czasu
  • oszczędność pieniędzy 
  • wpływ stron na treść zawartego porozumienia
  • mediacja przerywa bieg terminów przedawnienia
  • ugoda zawarta przed mediatorem ma moc ugody zawartej przed sądem
  • przebieg mediacji jest przyjazny dla stron, spotkania odbywają się na neutralnym gruncie  

Aby uzyskać więcej informacji na temat mediacji kliknij TUTAJ